7mscore:กลัวย้าย!จิ้งจอก ทุ่มค่าเหนื่อยสถิติสโมสรรั้ง วาร์ดี้

Uncategorized

เลสเตอร์ ซิตี้ ทีมนำของตารางคะแนนในศึก พรีเมียร์ลีก ได้เตรียมข้อเสนอในการรั้งตัว เจมี่ วาร์ดี้ ดาวยิงตัวเก่งประจำทีมโดยการมอบค่าเหนื่อยที่เป็นสถิติสูงสุดของทางสโมสรในการรั้งตัวนักเตะให้อยู่ในทีมต่อไป หลังจาก7mscoreมีการเปิดเผยว่าผลงานที่ยอดดเยี่ยมทำให้ทีมดังในลีกสนใจและอยากทุ่มเงินในการสอยตัวไปร่วมทัพ

วาร์ดี้ ได้นำเป็นดาวซัลโวของศึก พรีเมียร์ลีก อยู่ในตอนนี้หลังจากที่ซัดไปแล้ว 18 ประตูหลังจากที่ในเกมนัดผ่านมาได้ทำคนเดียว 2 ประตูจนทำให้ทีมเอาชนะ ลิเวอร์พูล ไปได้สบาย 2-0 จากผลงานที่ยอดเยี่ยมของเขาก่อนหน้านี้ก็ยังทำให้ทั้ง เชลซี ,ลิเวอร์พูล และ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ต้องการได้ตัวเขาไปร่วมทัพ  ล่าสุด7mยังมีการเปิดเผยออกมาด้วยเหมือนกันว่าทีมดังจากสเปนอย่าง บาเลนเซีย ก็ยังอยากได้ตัวเขาไปร่วมทีม โดยจากกระแสข่าวที่ออกมาอย่างมากมายก็ยังทำให้ตอนนี้ทาง เลสเอตร์ ซิตี้ ก็ยังเป็นกังวลเช่นกันว่าอาจจะต้องเสียตัวดาวยิงรายนี้ไป จึงทำให้ทางสโมสรของพวกเขาก็ยังเตรียมข้อเสนอที่เป็นสัญญาฉบับใหม่ที่มีระยะเวลาอีกกว่า 3 ปีในการรั้งตัวดาวยิงวัย 29 ปีให้อยู่ลงเล่นให้กับทีมของพวกเขาต่อไป

ไม่เพียงเท่านั้นทางสโมสรก็ยังเตรียมสร้างสถิติใหม่ของทางสโมสรด้วยเช่นกัน โดยจากเดิมที่ วาร์ดี้ จะได้รับค่าเหนื่อยที่สัปดาห์ละ 40,000 ปอนด์หากเขาตอบรับสัญญาฉบับใหม่เขาก็จะได้รับค่าเหนื่อยที่มากถึงสัปดาห์ละ 60,000 ปอนด์เลยทีเดียว โดยที่เขาก็ยังเพิ่งจะย้ายมเล่นในทีมแห่งนี้ได้เพียงแค่ครึ่งฤดูกาลเพียงเท่านั้นและตอนนี้สัญญาของเขาก็ยังเหลืออีกถึง 2 ปีครึ่งเลยทีเดียว แต่จากการเล่นที่ยอดเยี่ยมของเขาก็ยังทำให้ทางสโมสรก็ยังมีโอกาสในการลุ้นแชมป์ พรีเมียร์ลีก ในฤดูกาลนี้สูงมาก เพราะเนื่องจากในตอนนี้ทีมของพวกเขาก็ยังเป็นทีมนำของตารางคะแนนและยังเอาชนะได้อย่างต่อเนื่องในหลายๆรายการที่ลงสนาม แต่อย่างไรแล้วก็ยังมีการเปิดเผยว่าแม้ว่าเขาอาจจะทำการต่อสัญญาฉบับใหม่กับทางสโมสรก็ตาม แต่ทีมที่ให้ความสนใจในตัวของดาวยิงรายนี้ก็ยังจะเดินหน้าในการล่าตัวเขาไปร่วมทีมอีกครั้งด้วยเหมือนกัน ซึ่งยังมีการเปิดเผยออกมาด้วยเช่นกันว่าค่าตัวของ วาร์ดี้ ที่ถูกหลายๆทีมให้ความสนใจอยู่ในตอนนี้ก็อาจจะมีราคาที่สูงถึงกว่า 30 ล้านปอนด์เลยทีเดียวจากที่เขาถูกสอยตัวมาเสริมทีมแค่ 10 ล้านปอนด์เท่านั้น

ที่มา : https://www1.77mscore.com/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *